Hoe kun je klagende medewerkers beïnvloeden?
We klagen over van alles; het weer, de file, de politiek, onze partners en opgroeiende kinderen. Is daar iets mis mee? […]
We klagen over van alles; het weer, de file, de politiek, onze partners en opgroeiende kinderen. Is daar iets mis mee? […]
Veel mensen zijn gek op discussies omdat ze verbaal sterk zijn en ze houden ervan om het gevecht te winnen Ze hebben geen moeite met […]
Een burn-out is een grote tegenslag die leidt tot een ingrijpende verandering Een ingrijpende verandering heeft een diepgaande werking op […]
Slecht nieuws ziet niet iedereen aankomen Slecht nieuws op het werk kan zijn dat je tijdelijke contract niet wordt verlengd, dat je onvoldoende functioneert, dat […]
Medewerkers moeten ontslaan is een zware taak. Vooral wanneer ze al jaren bij het bedrijf hebben gewerkt en er weinig perspectief is op een nieuwe […]
Wie zijn macht wil behouden, moet haar niet tonen Lao-tse Een positie met macht is een verantwoordelijke positie want de besluiten […]
Ben je een leidinggevende die voornamelijk vanuit gevoel reageert? Of ben je een leidinggevende die de zaken rationeel bekijkt en zo snel mogelijk een oplossing heeft? Ook […]
Het is niet zozeer wat je zegt maar het gaat veel meer om de verbinding die je met de ander weet te maken. Echt in […]
Ergert men zich wel eens aan jouw gedrag? In dat geval is je kracht een zwakte geworden. Of in de woorden van Daniel Ofman te […]
Zeggen medewerkers ‘Ja’ maar doen ze ‘Nee’? Krijg je geen grip op de weerstand? Blijf je maar enthousiasmeren zonder effect? Een organisatie heeft er baat bij […]
‘ Leidinggevenden weten vaak wel dat er wat speelt thuis of op het werk maar durven dat niet bespreekbaar te maken.’ Thea […]
Organisaties zullen zich moeten inzetten voor het behoud van talentvolle, tevreden medewerkers die het beste van zichzelf willen geven. […]
Nee. Nee. Nee. Nee. Nee. Het is nee en het blijft nee. Nee. Duidelijk? Niets anders dan nee. Voor altijd nee. Drieletters. N.E.E. H. Vaandragers […]
Veel leidinggevenden verbergen zich achter een masker Meestal zonder dat je je daarvan bewust zijn! Dat is jammer, want dan laat je jezelf maar van […]
Doe je wat anderen van je verwachten? Ben je altijd bezig alles perfect te doen? Heb je geen idee wat je eigen behoeftes zijn? Waarschijnlijk […]
Emoties horen bij ‘mens zijn’. We zijn emotionele wezens die allerlei gevoelens kunnen ervaren; verdriet, angst, boosheid, vreugde, jaloezie, schaamte, hoop, machteloosheid, etc. In de […]
Doen medewerkers niet wat jij wilt? Worden besluiten, na lang overleg, niet nagekomen? Ervaar je regelmatig weerstand bij medewerkers? Veel leidinggevenden en professionals hebben er […]
Welke soft skills heb je nodig voor een professioneel slechtnieuwsgesprek? 1 Je fysieke houding De non-verbale houding heeft meer invloed op de loop van het […]
Bij slecht nieuws denken veel mensen aan ontslag, een ernstige ziekte of het niet slagen voor een examen. Maar elk bericht dat een afwijzing, tegenslag […]
Emotionele intelligentie is aangeboren Bij veel mensen verdwijnt deze intelligentie naar het onbewuste, omdat er geen beroep op gedaan wordt gedaan. […]